3月26日，烟台市召开全市老干部工作会议，市委常委、组织部部长于涛同志作了重要讲话，对今年全市老干部工作进行了全面部署，明确提出一系列重点工作、重点任务。3月30日，市委老干部局下发专门通知，要求各级各部门迅速行动起来，按照市委“重点工作攻坚年”部署要求，以“开局就是战斗、全年都要攻坚”的勇气和魄力，围绕于涛同志提出的5个方面17项重点工作，集中力量进行攻坚突破。市委老干部局将按照项目化管理、责任化推进的要求，加强督导考核，定期调度通报，强化典型推广，推动形成担当作为、干事创业的良好局面。
一、学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神
1.组织一次系统梳理。全面梳理习近平总书记关于老干部工作的重要论述、重要指示，建立随时补充更新的长效机制，为全市老干部工作者开展学习提供教材。
2.开展一轮学习讨论。组织老干部工作者把习近平总书记在不同时间、不同场合的讲话整合起来、贯通起来学习体会，结合思想和工作实际开展学习讨论，在相互交流中把握科学内涵、吃透精神实质、领会精髓要义。
3.落实一批对标项目。对照习近平总书记重要指示精神思考老干部工作到底该干什么、怎么干、干成什么样，确定一批“该干而没有干好”的项目，明确改进方向、推进措施，力争年内完成一批贯彻习近平总书记重要讲话精神的具体项目。
二、坚持和完善离退休干部党建工作的制度机制
4.积极打造老同志喜闻乐见的“银帆剧场”“银帆讲堂”，以吸引力增强凝聚力、提升组织力。
5.深入实施离退休干部党支部建设提升行动，开展离退休干部示范党支部创建工作。
6.因地制宜建设开放型、共享式离退休干部党建活动基地、站点。
7.加强离退休干部党工委领导班子建设，建立党工委书记抓党建工作述职评议制度。
三、坚持和完善发挥老干部优势的制度机制
8.巩固和深化“增添正能量、共筑中国梦”活动，开展各种形式的红色宣讲活动。
9.把基层社区作为老同志发挥作用的重要舞台，鼓励和支持老同志参与矛盾调解、教育宣讲、志愿服务等工作，遴选老同志担任党建指导员或党组织书记，助力乡村振兴和“两新”组织发展。
10.实施“银帆先锋、银帆光源、银帆闪耀”“三大行动”，积极搭建平台、创造条件、提供支持。
四、坚持和完善老干部服务保障的制度机制
11.建立离休干部“一对一”联系关怀机制，推广“一人一策”精准服务，总结推广“绿色通道”、家庭病床和签约医生等做法。
12.健全特困离休干部及遗属帮扶机制，关注重病、高龄、失能、空巢、独居的老同志，努力提供更多个性化亲情化服务。
13.推行干部荣誉退休制度，增强老同志组织归属感、政治荣誉感。
14.推进管理服务重心下移，引导老同志转变观念，自觉认同社区、融入社区，借助社会、社区资源满足养老需求。
15.管好用好“老干部APP”等信息化综合管理服务平台，引导和帮助老同志学习使用信息化平台。
16.积极推进老年大学进社区、进养老机构、进企业、进院校，推动文化养老向基层一线延伸、向老干部身边靠近。
五、卡实老干部工作领导责任
17.从今年开始，各县市区、各部门党委(党组)主要负责同志每年至少牵头破解一个老干部工作难题，有关情况报市委老干部局备案。
鲁公网安备 37060202000387号