芝罘区：点亮“红色光源”工程

　　“红色光源”工程是什么？

　　点亮“红色光源”工程是芝罘区推进老干部工作基层促进工程的有力举措，是发挥离退休干部优势作用与创新社区治理有机结合的积极探索，通过组织引导住社区离退休干部亮身份、讲奉献、比作为，积极培育以老干部为主力军的社区社会组织，广泛参与社区文明创城、维稳综治、扫黑除恶、环境整治等工作，打造老干部参与基层社会治理的新平台。通过点亮离退休干部这一“红色光源”，形成为民服务的“燎原之火”。

　　“红色光源”工程怎么干？

　　“红色光源”工程按照“从点入手、抓点促线、以线带面”三个阶段开展。

　　第一阶段：在全区筛选13个试点社区，为“红色光源”实施为民服务项目、发挥作用搭建平台；

　　第二阶段：将覆盖全区116个城市社区，试点社区平均培育孵化备案8个社会组织，其他社区平均5个，达到十百千中“百”目标；

　　第三阶段：将在前期工作基础上，使直接服务群众的社会组织逐步发展壮大，最终达到从十到百、由百上千的规模。

　　“红色光源”进展怎么样？

　　通过本阶段工作，试点社区“红色光源”切实发挥广大离退休干部党员先锋模范作用，积极参与社区治理，掌握基本的社会工作方法，13个试点社区平均增加3个以上社区社会组织，40余名离退休干部党员成为闪亮的“红色光源”，认领的项目正常有序开展，对于解决社区群众的诉求发挥明显作用，试点社区的群众满意度有显著提升。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，芝罘区对丛树智、于大卫、安立盛、于占芬、于盛学等“红色光源”典型事迹进行了整理，制作了《红色光源夕阳先锋》主题教育专题片，作为主题教育的必学内容在全区进行推广，省、市委组织部、老干部局微信公众号和学习强国先后进行了刊发，在广大离退休干部中引起了强烈反响。