为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国离退休干部“双先”表彰大会精神，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，系统提升离退休干部党组织书记和党建联络员政治素质和业务能力，近日，莱州市举办全市离退休干部党组织书记、党建联络员专题培训班，140余名离退休干部党组织书记、党建联络员齐聚一堂，通过思想淬炼、业务赋能、实践交流三大模块，筑牢思想根基、提升履职能力、激发银发活力，为推进新时代老干部工作高质量发展凝聚新动能。
锚定思想坐标，淬炼绝对忠诚的政治品格
培训班始终突出政治引领，将理论武装作为首要任务。开班式上，市委组织部副部长、老干部局局长郭润杰同志强调以“四新”目标为导向，通过学习培训，进一步提高自身综合素质和履职能力，努力把离退休干部党组织建设成为离退休干部永葆政治本色、坚守精神家园、乐续人生辉煌、安享幸福晚年的本色家园。全面学习了全国离退休干部“双先”表彰大会精神、习近平总书记给上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志及“银龄行动”老年志愿者代表的回信精神，进一步强化离岗不离党、退休不褪色的政治自觉。全国离退休干部先进个人郑延和同志做了个人事迹报告，生动诠释银发先锋的责任担当，现场掌声不断，学员纷纷表示“这堂课既是思想洗礼，更是行动指南”。
聚焦能力跃升，锻造善作善成的过硬本领
面对新时代老干部工作的“双重挑战”，培训班坚持问题导向，精准设置课程。老干部工作负责同志结合中央《意见》和省委《若干措施》要求，系统解读今年离退休干部党建工作的“任务书”与“路线图”；邀请市委党校教师以《深入贯彻中央八项规定精神 以优良作风护航新征程》为题开展专题讲座，加深了大家对中央八项规定精神的认识和理解；邀请市大数据局专家以《人工智能发展及应用》为主题，展示当前人工智能的发展及应用场景，让老同志们跟上时代发展步伐。会上还印发《离退休干部党建工作文件选编》，帮助离退休干部党组织书记和党建联络员全面系统掌握离退休干部工作相关要求。
强化使命担当，激发银龄队伍的先锋力量
为凝聚银龄力量，构建老有所为新格局，本次培训对离退休干部党组织书记提出搭建好“三个平台”的具体工作实践要求。一是创新学习教育平台，在严格落实“三会一课”制度的基础上，打造“家庭党课”“送学上门”等个性化学习场景，通过“庭院微党课”“银龄宣讲团”等载体，让理论学习更接地气、更具感染力；二是优化服务保障平台，落实“一人一策”精准服务机制，探索“时间银行”互助养老积分兑换、“银龄互助组”结对帮扶等新模式，构建“老有所养、老有所乐、老有所为”的闭环服务体系；三是搭建作用发挥平台，对标省、市关于离退休干部作用发挥的指导文件，健全“银发人才库”动态管理机制，抓实“银龄生辉 赋能发展”活动的开展，通过设立“银龄调解工作室”等特色阵地，引导老同志在基层治理、红色传承、乡村振兴等领域发挥余热。文昌路街道离退休干部党支部书记刘国利表示：“此次培训既有理论高度，又有实践温度，让我们明确了党建引领、服务为先、融合发展的工作路径。我们将以此次培训班为契机，切实发挥好支部‘领头雁’作用，扎实推进离退休干部党支部建设，持续推动全市离退休干部党建工作高质量发展，为现代化强市建设贡献银龄力量。”
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