近日，蓬莱区组织召开专题会议，传达学习区市老干部工作推进会议精神，系统梳理工作成效，分析当前形势，研究部署下步落实举措。

会议强调，要深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，以“实干争先”作风切实把中央和省、市委部署转化为服务实效，以更实举措、更高标准推动老干部工作整体跃升。

会议要求，一要进一步固本培元强引领。持续巩固学习教育成果，深化“四学模式”，确保党的创新理论在老干部群体中入脑入心；年底前精心组织“书记讲党课”“理论宣讲进支部”等活动，不断筑牢老干部思想政治根基。扎实抓实基层工作联系点任务落实，优化“组织部—单位—党支部—社区”四方协同机制，以组织联建推动活动联办、资源联享，全力打造一批“融合共建精品项目”，以点带面推动老干部工作整体提升。二要进一步用心用情优服务。聚焦老干部在养老、医疗、文化等方面的实际需求，严格落实分层分类服务管理体系，积极对接全区养老高质量发展计划，深化医养康养资源融合，破解老干部“养老难、就医烦”问题。高标准推进助餐、文旅等特色项目，为老干部提供优质服务供给，切实增强他们的获得感与幸福感。三要进一步搭台赋能亮品牌。构建“1个区级枢纽强统筹、3支特色队伍展专长、N个基层站点广覆盖”的志愿服务组织网络。积极引导老同志和银发社团加入社区“幸福合伙人”队伍，鼓励他们在政策解读、家风建设、矛盾调解等领域发挥经验优势与余热，打响“仙境桑榆红”工作品牌，推动蓬莱区老干部工作再上新台阶。

近日，海阳市召开老干部系统专题学习会，传达学习区市老干部工作推进会议精神，研究贯彻落实具体措施。

会议强调，一是以作风建设为“魂”，锻造过硬服务队伍。深化“能力提升计划”，围绕政策解读、应急服务、沟通技巧等开展“每月一训”，通过开展领导干部上讲堂等活动提升工作人员专业素养；建立“一线工作法”，要求工作人员每月深入离退休干部群体开展调研不少于2次，聚焦活动组织、服务保障等难点形成问题台账，实行销号管理。二是以组织建设为“基”，激活银发党建动能。继续推进“离退休干部党组织优化提升行动”，全面摸排老干部党员居住分布、身体状况及兴趣特长，推行“支部建在社区、党小组设在楼栋、党员中心户联党员”的三级架构，建立原单位与社区“双向管理、双向服务”机制；推进“党建引领·银龄前行”活动，探索离退休干部党组织与社区党组织融合共建有效经验做法。三要以社区治理为“责”，彰显银龄担当作为。紧扣社区“幸福家园”建设需求，部署“银龄共建”行动，引导老干部从“活动参与者”转变为“治理践行者”。选拔经验丰富的老干部成立“银龄智囊团”，参与社区适老化改造、公共服务优化等事项研讨。联合社区开展“银龄文化节”“健康进万家”等活动，推动老干部优势与社区需求精准对接。四要以精准服务为“暖”，提升老干部幸福感。聚焦“齐心服务·鲁力护老”要求，细化“个性化+精细化”服务清单，建立“一人一档”动态服务台账，整合医疗、法律、文化等资源，开展“健康义诊进家门”“法律咨询面对面”“精神慰藉暖心间”等活动；扎实推动“一人一策”提质扩面，做实干部荣誉退休、过“政治生日”等政治关怀制度。

近日，栖霞市召开专题会，传达区市老干部工作推进会议精神，系统总结工作成效、剖析短板不足，研究部署下一步重点任务。

会议强调，要深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真落实全国、全省、全市有关会议决策部署，坚守“政治属性”根本，聚焦“服务大局”目标，推动老干部工作不断提质增效。

会议要求，一要以“党建引领”为核心，筑牢组织根基。要依照“全面覆盖、科学规范、便于活动”原则，深入推进优化离退休干部党组织设置专项行动，重点解决党组织规范建立等问题。要用好栖霞本地资源，深化离退休干部党组织与社区党组织融合共建，开展“老年红色研学”“银龄宣讲”等特色活动，让党组织有效发挥作用。二要以“特色赋能”为抓手，激活银龄力量。要持续深化“银龄助非遗”品牌活动，开展非遗采风、技艺传承等系列活动。结合社区“幸福家园”建设三年行动，主动对接社区需求，完善三项清单机制，让老干部志愿服务队伍在发挥专长中彰显银龄价值。三要以“精准服务”为导向，提升幸福指数。要扎实推进“齐心服务·鲁力护老”行动，聚焦解决老干部“急难愁盼”问题。要优化离休干部就医优先举措，扩大家庭医生签约覆盖范围，联合医疗部门开展“送医上门、健康义诊”活动；重点关注空巢、独居、失能老干部，定期组织心理疏导和暖心走访；依托老年大学、老干部活动中心，开展“智慧助老”培训，帮助老干部掌握智能手机的使用；整合社区服务资源，推进“上门助老、居家养老”服务，让老干部切实感受到党的关怀与温暖。四要以“作风改进”为保障，锻造过硬队伍。要建立“下沉调研”机制，深入基层、走进老干部家中，摸清所思所盼，把“问题清单”转化为“成效清单”。要坚决摒弃“差不多”思维，树立“争先意识”，对标先进区市，以严谨高效的作风、专业过硬的能力，打造老干部工作“栖霞品牌”，让组织放心、让老干部满意。

近日，莱阳市召开专题会议，传达学习区市老干部工作推进会议精神，研究贯彻落实意见。

会议强调，一是坚持政治引领。把抓实离退休干部党建作为重中之重，深入实施优化离退休干部党组织设置专项行动，持续开展流动离退休干部党员“安家计划”，整体提升党组织“两个功能”，纵深推进离退休干部党组织与社区党组织融合共建，打造“党建+社团+志愿服务”莱阳品牌，建立“党建引领 银龄前行”老干部助力社区幸福家园建设常态化长效机制。二是创新平台载体。围绕服务中心大局搭建平台、紧扣发掘优势作用创设载体，不断加强文化养老阵地建设，丰富文化活动平台，完善志愿服务激励机制，建强志愿服务队伍，打造“红润梨乡·银龄担当”品牌，持续加大宣传力度，深入挖掘信息点，全面提升宣传质效，有效推动离退休干部常态化发挥优势作用。三是强化作风建设。要把加强作风建设放在更加突出的位置，树牢服务宗旨，提振干事创业精神状态，建立健全长效机制，以上率下推动作风建设常态化长效化。