各区市传达学习区市老干部工作推进会议精神（一）

近日，牟平区组织召开专题会议，传达区市老干部工作推进会议精神，系统总结前期工作成效，分析当前形势任务，安排部署下步重点工作。

会议强调，要深入贯彻落实中央和省、市委关于老干部工作的决策部署，进一步明确新时代老干部工作的方向，以稳扎稳打的工作作风推动老干部工作提质增效。

会议要求，一要以作风淬炼铸就政治本色。充分认识加强老干部工作部门作风建设的重要意义，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神上来，始终秉持“老干部工作无小事”的理念，树牢“机构改革不改担当”的责任意识，切实做到工作不断、作风不改、干劲不减，努力打造政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。二要以创优争先激活银龄动能。对标对表先进单位的优秀经验，认真总结自身工作成效，持续深化“银耀红牟·牟邻先锋”品牌，以推动示范建设、强化融合共建、凝聚银发力量为目标，重点抓好优化党组织设置专项行动、“党建引领·银龄前行”离退休干部助力社区“幸福家园”建设三年行动，创新开展“银龄共建项目”和“银龄先锋”评选行动，以典型引领助推社区基层发展。三要以精准服务升级幸福指数。深入贯彻落实“齐心服务·鲁力护老”行动要求，聚焦老干部所思所盼，细化服务清单，完善帮扶机制，着力在医疗保障、精神慰藉、生活照料等方面提升精准化服务水平。抓实“行业联动+资源下沉+精准服务”工作模式，推动“家门口”养老服务体系建设，切实增强离退休干部获得感、幸福感和安全感。

近日，福山区委老干部局组织召开全体会议，传达学习区市老干部工作推进会议精神，研究贯彻具体措施。

会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，进一步统一思想，明确方向，推动全区老干部工作不断提质增效。

会议要求，一是以组织建设为重点，推动离退休干部党建工作全面过硬。深化优化党组织设置专项行动，确保党组织设置科学规范、应建尽建。筹备全区离退休干部党支部书记培训班，着力提升党组织书记履职能力。二是以走访慰问为依托，全面抓好离退休干部服务管理。进一步抓好离休干部“3+2”保障机制健康运行，规范完善“一对一”联系关怀机制，持续加强离退休干部心理关爱和精神慰藉服务。三是以老年教育为载体，不断提升离退休干部文化养老水平。深入开展“区老年大学教学质量攻坚”行动，打造老年教育主阵地。积极发展“互联网+”教学模式，扩大优质教育资源覆盖面。丰富社区教学点课程设置，广泛开展形式多样的文体活动，满足老同志精神文化需求。四是以志愿服务为抓手，引导离退休干部持续发挥优势作用。深化“党建+志愿服务”模式，持续推进“党建引领·银龄前行”助力社区“幸福家园”建设专项行动，鼓励老同志参与社区治理、理论宣讲、文化展演等活动。五是以自身建设为根本，着力打造过硬机关干部队伍。 坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦干部能力建设，以“强责任、强业务、强提升”为目标，不断提升专业素养，为新时代老干部工作高质量发展提供坚强队伍保障。

近日，莱州市召开全体会议，传达贯彻区市老干部工作推进会议精神，深入研究贯彻落实措施。

会议强调：一要在筑牢思想政治根基上持续用力。深化“1+N”联学机制，常态化抓好“三会一课”、主题党日活动。持续推进优化离退休干部党组织设置专项行动，以“六好”标准推进示范支部建设。加强老干部红色宣讲机制建设，高质量完成省市县联合解题工作。二要在抓实老干部作用发挥上持续用力。加强融合共建，深入推进助力社区“幸福家园”建设三年行动，组织离退休干部为“幸福家园”建设献策出力。深化“强省有我·银龄行动”，持续开展好“银龄生辉·赋能发展”主题活动。三要在深化文化养老上持续用力。结合重阳、元旦等时间节点，举办“银发风采·礼赞新时代”文体展演活动，丰富文体活动内涵。办好市老年大学，不断推进市校与社区校协同发展。四要在优化服务管理上持续用力。持续抓好“齐心服务·鲁力护老”行动，加强部门统筹协调，构建多方协同的立体化服务体系。关注离退休干部的心理健康，定期开展心理关爱活动，提供精神慰藉，保障好离退休干部的晚年生活。五要在加强自身建设上持续用力。按照“政治坚定、作风优良、业务精通、事争一流”的目标要求，深入开展“优风提能”行动，努力打造一支让组织放心、让老同志满意的专业化高素质老干部工作者队伍。