各区市传达学习区市老干部工作推进会议精神（三）

近日，龙口市召开老干部系统全体会议，传达学习区市老干部工作推进会议精神，总结梳理各项工作推进情况，安排部署下一步重点工作任务。

    会议强调，一要聚焦党建强基，突出抓组织建设。深入推进优化离退休干部党组织设置专项行动，筑牢幸福家园与战斗堡垒。强化教育培训，推进“头雁工程”，举办离退休干部党组织书记培训班，提升支部建设水平。二要围绕银龄聚力，突出抓作用发挥。深入开展助力社区“幸福家园”建设三年行动，深化“党建+志愿服务”模式，依托社区党群服务中心、新时代文明实践中心、社区老年大学等，组织老同志开展志愿服务。发挥“银帆先锋岗”作用，推动离退休干部党建融入城市基层党建工作，不断提高老同志助力社区治理的覆盖面和有效性。三要立足关怀凝心，突出抓精准服务。坚持“一人一策”精准高效服务，着力在提供精细化、优质化、便利化、个性化服务上下功夫。全面开展“齐心服务·鲁力护老”行动，加大与民政、卫健、医保等部门协调力度，用足用好民生保障政策，从日常照料、医疗护理、绿色就医、紧急救助、精神慰藉等方面提供多元化服务。四要紧扣品质提升，突出抓新场所试运行。老干部活动中心、老年大学新场所试运行后，聚焦老干部的活动安全、身体状况、场地卫生、服务需求，健全完善各项管理制度，为老干部活动保驾护航。根据离退休干部兴趣需求，秉持“季季有主题、月月有安排、周周有比赛、日日有活动”的目标，组织老干部积极开展丰富多彩、健康有益的活动，不断提升老干部的幸福感、获得感、归属感。

近日，招远市召开会议，传达学习区市老干部工作推进会议精神，回顾总结前期工作成效，研究贯彻落实举措。

会议强调，要深入学习领会会议精神，进一步增强做好新时代老干部工作的责任感、使命感，努力推动招远老干部工作再上新台阶。

会议要求，一要坚持政治引领，全面加强新时代离退休干部党的建设。进一步规范和优化离退休干部党组织设置，认真落实“四个以学”长效机制，推动广大离退休干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。持续推进党组织融合共建工作，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一。二要聚焦精准精细，全面优化离退休干部服务管理水平。扎实推进“齐心服务·鲁力护老”行动，聚焦老同志“急难愁盼”问题，落实好“五大关爱”，努力帮助老同志解决实际困难。持续推进学习活动阵地建管用，让离退休干部“四就近”工作走深走实。三要搭建平台载体，充分发挥离退休干部的优势作用。聚焦市委市政府中心工作，拓宽作用发挥渠道，推动银发人才库建设，积极搭建平台载体，组织引导老同志在助力经济社会发展中发光发热。深化“党建+志愿服务”模式，开展好助力社区“幸福家园”建设三年行动，引导“金都枫采·银领善治”等志愿服务队深入社区开展活动。四要抓好作风建设，持续加强老干部工作队伍自身建设。教育引导党员干部深刻领会作风建设的本质与核心。坚持问题导向，大兴调查研究之风，深入基层、深入老同志，积极探索解决措施。持续开展业务培训、岗位练兵、交流锻炼，不断提高老干部工作者的能力素养。

近日，黄渤海新区召开全体会议，传达学习区市老干部工作推进会议精神，研究贯彻落实措施，通过深入开展“三抓三促”工作，全力推动老干部工作不断提质增效、创新突破。

会议强调，一是抓教育、促规范，进一步加强离退休干部思想政治建设。坚持把理论学习作为推进工作的重要抓手，着力抓好党的二十届四中全会精神学习，进一步加强离退休干部党支部标准化规范化建设。创新构建“线上+线下”立体化学习模式，切实推动理论学习走深走实走心。二是抓保障、促服务，进一步提高离退休干部幸福感。持续抓好“齐心服务·鲁力护老”行动，认真落实“一对一”联系关怀机制。建设“互联网＋”平台，为老同志学习教育、文化生活、参加活动等提供有利条件。三是抓平台、促发展，进一步引领离退休干部发挥好作用。依托镇街、社区，开展离退休干部助力社区“幸福家园”建设，聘请政治素质过硬、群众基础扎实的离退休干部，打造“银龄先锋”治理矩阵，引导他们积极参与解决各类民生问题。组织离退休干部在参与基层社会治理、促进社会发展、关心下一代工作等领域持续发挥作用，真正做到老有所为、老有所获。