莱州市以“五银工程”推动老干部工作走在前

以“五银工程”推动老干部工作走在前 

2026年，莱州市将深入贯彻落实全市老干部局长会议精神，以“五银工程”为抓手，奋力推动老干部工作走在前。

一是实施“银发丹心·强基铸魂”工程，在政治引领上见实效。把政治建设摆在首位，以创新形式深化政治理论武装。加强教育管理监督，帮助老干部守住晚节底线。强化离退休干部党组织标准化、规范化建设，争创“本色家园·银帆”示范党支部。深入推进融合共建，打造坚强有力的“银色堡垒”。

二是实施“银耀花城·赋能助力”工程，在服务大局上出实招。围绕“十五五”重点任务，深入开展“银龄生辉·赋能发展”主题活动，建强“银龄人才库”和老干部志愿服务团，办好“银龄集市”，为经济社会发展释放“银色潜能”。

三是实施“银龄芳华·颐心养正”工程，在文化养老上提品质。办好市老年大学，深化老年大学进社区，建好“云上老年大学”，推进市校和社区校协同发展。围绕庆祝中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年组织主题文体活动，构建多元化、高品质文化养老平台，彰显新时代长者“夕阳正红”风采。

四是实施“银享福康·情暖桑榆”工程，在精准服务上增温度。以“儿女之心”落实待遇保障与关怀帮扶，做细、做实“关爱零距离·情暖夕阳红”大走访。深化“齐心服务·鲁力护老”行动，推进智慧助老、适老化改造、心理关爱。推动惠老政策进万家，让老同志共享发展成果。

五是实施“银岗建功·优风提能”工程，在自身建设上勇争先。持续开展“优风提能”行动，努力打造“让党放心、让老干部满意”的模范部门和政治坚定、业务精通、作风优良、事争一流的过硬队伍，为老干部工作高质量发展提供坚强保证。

（莱州市委组织部副部长、老干部局长郭润杰）