市委老干部局举办“银青共话好家风 砥砺青春启新程”家风宣讲座谈会

　　为倡树“孝、善、清、廉”的家风导向，积极探索“家庭-单位”共建家风教育模式，近日，市委老干部局举办“银青共话好家风 砥砺青春启新程”家风宣讲座谈会。局系统“老干新枝”培养对象及部分年轻干部家属代表共20余人参加。

　　"银”传薪火：一场叩击心灵的家风宣讲

　　此次活动特邀烟台市老干部宣讲团成员、东山老干部宣讲团副团长、芝罘区“五老”宣讲团副团长张有强作专题宣讲。张有强结合自身三十余年家庭教育实践，以“居安思危、戒奢以俭”八字家训为主线，生动讲述了从发现孩子天赋、培养专注力到传承勤俭家风的心路历程。他以儿子的成长经历为例，从幼儿园时拆鞭炮的专注观察讲起，再到悉心呵护孩子对化学的浓厚兴趣，最终助力孩子以优异成绩考入清华大学并攻读博士。张有强感慨道：“家风不是挂在墙上的口号，而是藏在父母的一言一行中。”整场宣讲将抽象的家风理念转化为可感可知的家庭行动，让在场听众深刻认识到：好家风，正是在日复一日的陪伴、理解与引导中落地生根。

　　“青”诉家话：一场双向奔赴的暖心座谈

　　与以往活动不同，本次宣讲特别设置家属座谈发言环节，邀请四位年轻干部家属代表结合各自职业特点，分享家庭建设中的真实感悟。烟台市口腔医院技工室副主任张静结合自身高校专职教师经历，从“言传身教”与“精工细作”两个维度畅谈家风。山东川奇律师事务所主任尹永伟从律师职业讲规则、重证据、守底线的特点出发，分享了对家风的理解。烟台市法院审监庭法官助理朱学波结合数据案例，阐明家庭同样需要“规矩意识”，好的家风就是一家人共同遵守的“软法”，守住了底线，家才能行稳致远。烟台农商行客户经理尚彤从金融工作的“风险防控”视角切入，把经营家庭比作管理资产——需要用心经营、量入为出、防范风险。通过这场“双向奔赴”的座谈，进一步凝聚了“单位搭台、家庭唱戏、三方受益”的共建共识。

　　“共”育新风：一条久久为功的共建之路

　　近年来，市委老干部局始终坚持“家庭-单位”共建理念，以“共”字为引领，打好家风建设组合拳。一是共享阵地，依托共享式党建活动基地，打造“红色家风”主题板块，让家风教育有阵地、有载体、有温度。二是共讲传承，持续组织老干部宣讲团成员进机关、进社区、进学校，以亲身经历讲述家风故事，用“银发智慧”点亮“青春航向”。三是共育新风，主动将年轻干部家属纳入家风教育体系，推动家风建设从“单位独唱”变为“家庭合唱”。

　　下一步，市委老干部局将持续深化“共”字文章，让家风建设在共享中扎根、在共讲中传承、在共育中开花，引导青年干部在家风滋养下行稳致远、担当作为。